PEERS-Projekt ANDERS.MENSCH.SEIN

Für Unternehmen und ihre Lehrlinge

ANDERS.MENSCH.SEIN fördert eine Unternehmenskultur, in der Gleichstellung und Chancengleichheit einen hohen Stellenwert haben, indem MultiplikatorInnen dafür auf Ebene der Lehrlinge ausgebildet werden. Eine moderne Unternehmenskultur sollte Vielfalt als Chance begreifen, Ungewohntes annehmen können und die damit verbundenen Chancen nutzbar machen.

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